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誠徵計畫型研究人員(短期契約人員)-重點高階研發人才培育計畫

活動訊息
張貼人:網站管理員公告日期:2019-01-04
國立高雄餐旅大學進用計畫型工作人員規格表

序號
項目名稱
說    明
1
職務名稱
計畫型研究人員(短期契約人員)
2
人  數
計畫型助理研究員(含)以上6名;擇優備取。
3
性  別
不拘
4
待  遇
計畫型助理研究員新台幣40,000/月、計畫型副研究員新台幣4,5000/月,年終獎金另計。
5
工作內容
一、研提與爭取公、私立機構之專題研究或產學合作計畫,執行與管控專案計畫進度、監測成效、管理預算與結案報告撰寫。(助理研究員計畫須爭取執行新台幣150萬以上/; 副研究員新台幣200萬以上/)
二、執行餐旅業智慧製造、智慧經營、市場研究、系統研發、大數據分析、餐飲食品量產商品化或地方創生輔導等各項專案。
三、執行國內外廠商企業診斷、諮詢服務、教育訓練、技術轉移、技術報告論文發表或國內外參展等。
四、協助日常行政管理、設備管理與其他主管交辦之任務。
6
報名方式
一、詢問電話:07-8060505轉2253李小姐。
二、報名方式: 高雄市小港區松和路1號
三、截止收件期限:108年1月14日(一)下班前郵戳或親送 (逾期恕不受理)。
四、經初審合格者,用人單位擇期通知參加甄試,不合格者恕不退件。
五、報名方式:一律採掛號及通信報名,以郵戳為憑(信封外請務必註明應徵「重點高階研發人才培育實驗室技術創新研究人員」)
7
報名資格
一、基本資格及所需能力:
1.學歷需國內外學士畢業或以上。(應徵時須已取得同等學歷,國外學歷須經我國駐外單位驗證)
2.具與研究領域或產學相關實務專業工作經驗一年以上。
3.負責盡職,品行端正。
二、專業能力及條件:
1.具備食品餐飲創新研發、餐飲智慧製造、餐飲智慧經營、行銷市場研究、資訊系統開發、智慧旅宿或品牌行銷實務研究或實務等專長尤佳。
2.曾主持或參與公、私立機構之專題研究、研發專案、或產學合作計畫,具執行相關計畫經驗者尤佳。
4.具專案管理協調經驗者尤佳
5.需領有我國小型車駕駛執照且自備交通工具者尤佳。
三、報名時需檢附以上證件影本,經錄取後查驗正本無誤,試用期三個月,合格後始得正式簽約僱用。
8
備註說明
(一)預定報到日期:108年1月28日(一)
(二)甄試方式:視報名人數擇優通知參與甄試,筆試 20%、主管面試80%,取最優前1至3名由單位主管面試後圈定約用人選。
(三)工作時間:週一至週五08:00~17:00(一般工作時間)
(四)應徵人員於面試時可攜帶有助於評分之發表期刊論文研究或技術報告以供參考。
(五)本求才詳細資訊另公告於「本校全球資訊網-->人事室網頁/求才專區/助理職缺」及「行政院人事行政總處」。
(六)若同時應徵本校2種以上職缺時,得同一信箱封郵寄,但須各自備妥各缺職缺須求文件並裝訂,資料不全者視為不合格。
(七)本職缺為定期契約,聘期為報到日起至108年11月30日止,工作表現優良者得以續聘。

單位名稱:重點高階研發人才培育實驗室技術創新計畫辦公室
最後修改時間:2019-01-18 PM 2:41

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